Secretaria de Estado de Economia

 

O GDF promoveu nesta quarta-feira, 18, a entrega da certificação do Selo QualiVida 2025, durante o III Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho, realizado no auditório do Complexo da Polícia Civil. A cerimônia, que está em sua quarta edição, premiou duas administrações regionais, três autarquias, uma fundação, três secretarias e quatro órgãos especializados e autônomos. A inovação ficou por conta da nova Categoria Diamante, entregue à Controladoria Geral do DF e à Fundação de Apoio à Pesquisa do DF.

A certificação do Selo QualiVida é concedida a órgãos e entidades da administração direta, autárquica e funda­cio­nal do GDF que se destacaram na implementação de boas práticas de gover­nança voltadas à qualidade de vida no trabalho e à valorização do servidor público.

Em um segundo momento do evento, para abordar o tema da Qualidade da Vida no Trabalho de maneira técnica e descontraída, a dupla Os Mentalistas apresentou a palestra: Saúde Mental e Autocuidado no Trabalho.

Presente ao evento representando o secretário de Economia, Ney Ferraz, a chefe de gabinete, Ledamar Resende, lembrou que a SEEC abraçou essa causa no meio da pandemia da Covid. “Foi uma preocupação com a saúde física e mental do servidor bem no meio de uma situação de calamidade pública que o Brasil e o mundo estavam vivendo”, recordou.

Ledamar explicou que, ao passar por esse período crítico, a SEEC percebeu que havia uma necessidade de se elaborar algo maior que uma ação para melhorar a qualidade de vida no trabalho dos servidores. “Então foi decidida a criação de uma política de Governo. Algo de Estado e que permanecesse ao logo dos anos e vai ficasse para nós, servidores”.

Na avaliação de Ledamar, mesmo tendo São Paulo à frente, o DF está, sim, em primeiro lugar no quesito Qualidade de Vida no Trabalho. Para ilustrar o nível de excelência do programa do GDF, ela lembrou que na semana que vem a SEEC um grupo da Secretaria Executiva de Qualidade de Vida vai participar de um encontro internacional de Qualidade de Vida, no Rio Grande do Sul. “Trata-se de um encontro muito relevante, quando os investimentos feitos nas secretarias executivas se efetivam, uma vez que elas transmitem para os agentes de qualidade de vida e para os servidores o que têm de mais moderno em termos de qualidade de vida no Brasil e no mundo”.

O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), Epitácio Júnior destacou que a premiação do Selo Qualivida é muito importante porque, em primeiro lugar, ele é uma competição do bem. “Ela reúne os órgãos do GDF que têm programa ou política de qualidade de vida instituído numa disputa saudável, que é dizer basicamente o seguinte: olha o que nós fizemos nesse último ano em QVT para os nossos servidores e agora vamos concorrer ao prêmio, que é o Selo Qualivida”.

Este ano, a premiação do Selo QualiVida teve o recorde histórico de 21 órgãos participantes, com a condecoração de 13 instituições nas categorias Diamante – a inovação deste ano -, Ouro, Prata e Bronze.

Para o secretário Pita, os grandes destaques dessa edição do Selo Qualivida foram a CGDF e a FAP, que receberam o prêmio da categoria Diamante e têm um trabalho de anos em QVT. Ele também chamou a atenção para o desempenho a Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do DF. “Ambas as corporações tiveram um avanço significativo na implementação da QVT”, observou.

No seu terceiro ano consecutivo de premiação com o Ouro, nessa 4ª edição do Prêmio Selo Qualivida a Controladoria Geral do DF foi vitoriosa na categoria Diamante. Ao receber o troféu, o controlador-geral, Daniel Lima registrou que esse trabalho está sendo desenvolvido há mais de 5 anos e que o sucesso do órgão deve-se ao esforço de todo o grupo. “Todo ano, nós temos trabalhado para melhorar a qualidade de vida dos servidores e suas famílias. Porque, afinal de contas, nós cuidamos da população, mas também precisamos cuidar do nosso maior ativo que são os nossos servidores”, explicou.

Entre os projetos elaborados nessa vertente de tornar o ambiente de trabalho para os servidores mais acolhedor e onde eles desenvolvem suas habilidades, Lima destaco a criação do Concurso de Inovação, do qual todos os servidores, terceirizados e estagiários podem participar, a Semana da Família na Controladoria e a Semana da Qualidade de Vida.

Também vitoriosa na Categoria Bronze, a Polícia Militar do DF recebeu elogios da comandante-Geral da PMDF, Ana Paula Habka. Segundo ela, ter o reconhecimento do trabalho espelhado em uma premiação é muito importante e um estímulo extra. “Quando o policial está bem fisicamente, mas também emocionalmente no seu local de trabalho, ele faz uma entrega maior. Quando a corporação tem um incentivo, todos procuram ir além. E o que se quer é que todos os órgãos tenham uma melhor qualidade de vida de trabalho”.

Um exemplo de uma autarquia que incorporou a filosofia do programa de Qualidade de Vida no Trabalho do GDF é o Departamento de Trânsito (Detran). “Fomos premiados na Categoria Ouro, disputando com o SLU e o Iprev, destacou a assessora especial do Detran, Fernanda Cortes, representando do diretor-geral do Detran, Marcu Antônio Bellini.

Na mensagem lida por ela, o diretor Bellini agradeceu a todos que contri­buí­ram para a conquista da equipe. “Agradecemos a todos os colaboradores, principalmente, a Diretoria de Adminis­tra­ção Geral, pois, sem o comprometimen­to de todos não teríamos alcançado esse sucesso. Este prêmio nos motiva a continuar melhorando e inovando o nosso trabalho”, disse.

Outro exemplo de órgão que também implantou ações derivadas do programa Qualidade de Vida no Trabalho do GDF é o Tribunal de Contas do DF (TCDF), que tem um Termo de Cooperação de QVT com a Sequali/SEEC. Participando do III Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho como representante do TCDF, a chefe do Serviço de Saúde e Segurança Ocupacional e de Qualidade de Vida, Marineusa Bueno, agradeceu e parabenizou a Sequali pela iniciativa e por compartilhar com os outros órgãos e instituições os conhecimentos e as ações do programa.

“Essa é uma das políticas, hoje, mais importantes do GDF e também contribuiu para nós do TCDF iniciarmos nossa política no Tribunal. Então, nós estamos implantando várias ações no Tribunal de Contas e contamos sempre com a parceria da SEEC no andamento dos trabalhos”.

Confira a lista dos vencedores

Administrações Regionais

Ouro - Administração Regional de Águas Claras

Prata – Administração Regional de Brazlândia

Autarquias

Ouro - DETRAN

Prata - SLU/DF

Bronze - IPREV/DF

Fundações

Diamante - FAP/DF

Secretarias de Estado

Ouro - Secretaria de Educação

Prata - Secretaria de Segurança Pública

Bronze -  Secretaria de Saúde

Órgãos Especializados e Órgãos Autônomos

Diamante - CGDF

Ouro - DPDF

Prata - CBMDF

Bronze - PMDF